類別

序號(hào)

目標(biāo)名稱

目標(biāo)內(nèi)容

制定依據(jù)

（對(duì)標(biāo)情況）

工作目標(biāo)

1

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)

組織開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”，制定出臺(tái)用人單位吸納就業(yè)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)等就業(yè)政策。2012年全市新增城鄉(xiāng)就業(yè)25萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)15萬(wàn)人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10萬(wàn)人，高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、黨代會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、市辦實(shí)事

2

努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

做好企業(yè)工資分配調(diào)控和指導(dǎo)工作，繼續(xù)提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。做好勞動(dòng)保障維權(quán)工作，勞動(dòng)保障監(jiān)察案件按期結(jié)案率達(dá)到98%以上，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件按期結(jié)案率達(dá)到98%以上（其中調(diào)撤率達(dá)到50%以上）。積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資，指導(dǎo)知識(shí)技術(shù)密集型事業(yè)單位建立健全特殊人才收入分配激勵(lì)機(jī)制。加大民意通達(dá)工作力度，信訪數(shù)量穩(wěn)中有降，網(wǎng)上政府信箱件按期辦復(fù)率90%以上，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)在線問(wèn)政訪談活動(dòng)80場(chǎng)以上，現(xiàn)場(chǎng)有效問(wèn)題答復(fù)率90%以上。圓滿完成本年度軍轉(zhuǎn)干部安置計(jì)劃。

黨代會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告

工作目標(biāo)

3

大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)

適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和素質(zhì)就業(yè)要求，出臺(tái)面向城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、初高中畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)政策，年內(nèi)組織職業(yè)培訓(xùn)8萬(wàn)人。加大高技能人才選拔培養(yǎng)力度，制定《金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》、《技師工作站管理辦法》和《關(guān)于加快推進(jìn)技工教育集團(tuán)化發(fā)展的意見(jiàn)》等政策，實(shí)施“ 金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)、高技能人才示范培養(yǎng)基地和技師工作站三大項(xiàng)目建設(shè)，年內(nèi)培養(yǎng)高技能人才1.4萬(wàn)人，其中技師、高級(jí)技師2000人以上。強(qiáng)化職業(yè)技能競(jìng)賽的激勵(lì)作用，組織開(kāi)展第十二屆全市職業(yè)技能大賽。

政府工作報(bào)告

4

全力做好企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳工作

全年基金征繳總量達(dá)到180億元以上。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)分別擴(kuò)面凈增7萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)職工工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面分別凈增6萬(wàn)人以上。五項(xiàng)保險(xiǎn)征繳率均達(dá)到96%以上。

黨代會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告

5

公務(wù)員與事業(yè)

單位人員管理

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)考錄公務(wù)員600名左右，事業(yè)單位公開(kāi)招聘4500人以上。創(chuàng)新科級(jí)公務(wù)員職位管理，建立科級(jí)職務(wù)晉升任職資格考試制度。評(píng)選表彰青島市第四屆人民滿意的公務(wù)員（集體），組織開(kāi)展“為基層群眾辦實(shí)事解難題爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員 ”主題實(shí)踐活動(dòng)。公務(wù)員管理工作納入市科學(xué)發(fā)展綜合考核體系。實(shí)施事業(yè)單位人事管理示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，完善事業(yè)單位職員制，適時(shí)啟動(dòng)區(qū)（市）所屬事業(yè)單位職員制實(shí)施工作。

黨代會(huì)報(bào)告、市委工作要點(diǎn)、政府工作報(bào)告

6

全面促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作

制定出臺(tái)自謀職業(yè)扶持金、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，政策扶持自主創(chuàng)業(yè)1萬(wàn)人和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者2200人以上。辦好中國(guó)·青島萬(wàn)人創(chuàng)業(yè)大會(huì)暨首屆創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)。實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者比例達(dá)到5%左右。對(duì)青島籍應(yīng)屆大中專畢業(yè)生發(fā)放一次性求職補(bǔ)貼。

全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、黨代會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、市辦實(shí)事

工作目標(biāo)

7

人才引進(jìn)與人才服務(wù)

實(shí)施“443”引才工程。繼續(xù)推進(jìn)“300海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”。舉辦2012中國(guó)青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)國(guó)際高端人才項(xiàng)目洽談會(huì)。配合市委組織部辦好赴上海引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才推介會(huì)。建立首批“藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)引智示范基地”。出臺(tái)《青島市海外高層次人才工作居住證》制度。修訂完善我市高技能人才引進(jìn)制度。與人社部共建一家國(guó)家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。新增2-3家專家工作站。加快建設(shè)“中國(guó)山東海洋人才市場(chǎng)”步伐。

黨代會(huì)報(bào)告、市委工作要點(diǎn)、政府工作報(bào)告

8

建設(shè)高水平的社保一體化信息平臺(tái)

實(shí)現(xiàn)全市 “多險(xiǎn)業(yè)務(wù)、多區(qū)統(tǒng)籌”的統(tǒng)一管理。創(chuàng)建全國(guó)首批醫(yī)療服務(wù)監(jiān)測(cè)示范區(qū)，建立具有我市特色的醫(yī)療服務(wù)監(jiān)測(cè)體系。

關(guān)乎全市參保用戶和社保服務(wù)機(jī)構(gòu)，構(gòu)筑高效、完整、安全的社會(huì)保險(xiǎn)信息化體系。

奮斗目標(biāo)

1

完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障水平

建立重大疾病和罕見(jiàn)病醫(yī)療救助制度。建立實(shí)施長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。研究推進(jìn)我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。提高我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金翻番。將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平提高14.5%，月平均達(dá)到2000元以上。重點(diǎn)解決好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題。啟動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制。提高居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，將政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由200元提高到240元。

全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、黨代會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、新增民生項(xiàng)目

2

爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)首批國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市

在全國(guó)率先創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)體系，實(shí)施2012年駐青高校畢業(yè)生“留青行動(dòng)”，出臺(tái)高校畢業(yè)生綜合職業(yè)能力培訓(xùn)等政策，新建或重組12個(gè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（創(chuàng)業(yè)孵化基地），爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)首批國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，爭(zhēng)取進(jìn)入創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市先進(jìn)行列。

全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、黨代會(huì)報(bào)告、政府工作報(bào)告、