近日，青島市人民政府教育督導(dǎo)室向各區(qū)市和局屬學(xué)校公布了責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作2022年“每月一主題”內(nèi)容和督導(dǎo)細(xì)則。

市政府教育督導(dǎo)室在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定了本年度責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)“每月一主題”的內(nèi)容，涵蓋心理健康教育、學(xué)校安全、“十個一”項目實施、全員育人導(dǎo)師制、規(guī)范辦學(xué)、校內(nèi)督導(dǎo)、合同管理、校園文化建設(shè)、家長學(xué)校和家長委員會建設(shè)、中小學(xué)教師有償補課整治、減輕教師不合理負(fù)擔(dān)、思政課改革創(chuàng)新、藝術(shù)課程開課等年度重點工作。

近年來，青島市建立完善了“每月一主題”常態(tài)化日常督導(dǎo)機制。責(zé)任督學(xué)按照每月至少到校一次、每月重點督導(dǎo)一個主題的要求，圍繞教育熱點難點問題實施經(jīng)常性督導(dǎo)，形成了全覆蓋、全方位、全過程的督導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，有力推動了各級各類學(xué)校健康規(guī)范發(fā)展。下一步，市政府教育督導(dǎo)室將繼續(xù)發(fā)揮責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的診斷、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)的功能，建立完善問題通報、督促整改、問責(zé)約談制度，推動責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)進(jìn)一步提高實效、發(fā)揮作用。

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