2023年，市人力資源社會(huì)保障局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展關(guān)鍵期，圍繞落實(shí)市委、市政府重點(diǎn)工作部署，不斷強(qiáng)化“走在前、開(kāi)新局”的使命擔(dān)當(dāng)，以主題教育成果推動(dòng)人社實(shí)踐發(fā)展，優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)民生保障任務(wù)。

一、突出就業(yè)優(yōu)先，堅(jiān)決穩(wěn)住就業(yè)基本盤(pán)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.8萬(wàn)人，獲中央財(cái)政就業(yè)補(bǔ)助資金3億元、同比增長(zhǎng)57.1%。出臺(tái)青島市“一穩(wěn)三促”實(shí)施方案、優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)措施“11條”等政策。實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”“啟航揚(yáng)帆”等活動(dòng)，發(fā)布崗位20余萬(wàn)個(gè)。開(kāi)發(fā)安置城鄉(xiāng)公益性崗位5.05萬(wàn)個(gè)，打造零工之家和“就享家”服務(wù)品牌，推進(jìn)“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，失業(yè)人員再就業(yè)10.75萬(wàn)人。出臺(tái)支持取得職稱(chēng)的新型農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)16條新政。實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)用工保障專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，建立“1+3”用工服務(wù)隊(duì)伍，為全市1977家企業(yè)提供“一企一策”用工保障服務(wù)。建設(shè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，打造“一體兩翼八輪驅(qū)動(dòng)”全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，上線“青創(chuàng)通”創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)，實(shí)施“青創(chuàng)四季”系列行動(dòng)，開(kāi)展“街區(qū)創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈”試點(diǎn)。人社部王曉萍部長(zhǎng)來(lái)青調(diào)研，對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作給予充分肯定，相關(guān)做法在全國(guó)人社工作會(huì)議上作交流展示。

二、強(qiáng)力兜底保障，持續(xù)健全社會(huì)保障體系。實(shí)施數(shù)字化擴(kuò)面行動(dòng)，打造“參保一件事”和企業(yè)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)社保聯(lián)檢新模式，全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)較2022年底分別增長(zhǎng)36.24萬(wàn)人、4.68萬(wàn)人、4.08萬(wàn)人，發(fā)放三項(xiàng)待遇645.31億元。推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，在全國(guó)先行試點(diǎn)個(gè)人養(yǎng)老金制度，141.6萬(wàn)人開(kāi)設(shè)賬戶(hù)。試行補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)與傷養(yǎng)服務(wù)相結(jié)合的新型工傷保障制度，1094戶(hù)企業(yè)10.1萬(wàn)人參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，340人享受傷養(yǎng)服務(wù)。承辦全省人才年金試點(diǎn)啟動(dòng)儀式，全市2831家企業(yè)建立年金，基金總規(guī)模達(dá)82.86億元。打造全國(guó)首個(gè)“社保卡主題公園”，推進(jìn)居民服務(wù)“一卡通”多領(lǐng)域應(yīng)用，人社部主要領(lǐng)導(dǎo)予以肯定。創(chuàng)新制定《勞動(dòng)能力鑒定智能化服務(wù)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，我市入選全國(guó)社保經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作聯(lián)系點(diǎn)城市。

三、堅(jiān)持引育并重，有效激發(fā)城市發(fā)展動(dòng)能。全市引進(jìn)集聚各類(lèi)人才26.3萬(wàn)人。推進(jìn)人才攻堅(jiān)十大行動(dòng)，首次舉辦海洋高端人才交流暨項(xiàng)目洽談會(huì)，舉辦第二十三屆“藍(lán)洽會(huì)”和第十屆“博士行”活動(dòng)。打造全國(guó)首批技能根基工程培訓(xùn)基地，高標(biāo)準(zhǔn)承辦全省首屆職業(yè)技能大賽。出臺(tái)“十百千萬(wàn)”博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，我市在第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲金銀銅獎(jiǎng)各6個(gè)，金獎(jiǎng)數(shù)量、獎(jiǎng)牌總量均居全省第一。創(chuàng)新實(shí)施“專(zhuān)精特新”企業(yè)職稱(chēng)申報(bào)舉薦制，新增中級(jí)以上專(zhuān)技人才2.19萬(wàn)人。修訂事業(yè)單位人員聘用辦法，創(chuàng)新事業(yè)單位高等級(jí)崗位人才評(píng)價(jià)機(jī)制，出臺(tái)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)政策實(shí)施細(xì)則。成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，我市成為全省唯一擁有“雙國(guó)字號(hào)”人力資源配置平臺(tái)的城市。

四、注重系統(tǒng)治理，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。出臺(tái)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系14條措施、聯(lián)合激勵(lì)35項(xiàng)舉措，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商共治。聯(lián)合膠東五市發(fā)布《企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)手冊(cè)（2023版）》，指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)用工。創(chuàng)建勞動(dòng)爭(zhēng)議“大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)預(yù)警+跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)處置”工作機(jī)制，基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解創(chuàng)新項(xiàng)目入選省廳“服務(wù)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案”試點(diǎn)。建立農(nóng)民工欠薪維權(quán)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，創(chuàng)新推行“人盯項(xiàng)目”管理責(zé)任制，構(gòu)建“五員管理”欠薪治理格局，打造“農(nóng)民工工資權(quán)益一件事”平臺(tái)，全年為260.7萬(wàn)人次農(nóng)民工代發(fā)工資161.8億元。

五、致力群眾滿(mǎn)意，有力提升人社服務(wù)質(zhì)效。以主題教育為牽引，發(fā)起優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境六大重點(diǎn)攻堅(jiān)，編制政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)基本目錄和實(shí)施清單，推進(jìn)服務(wù)事項(xiàng)“集成辦、就近辦”，全程網(wǎng)辦事項(xiàng)達(dá)到96%，職工退休、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等12項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一件事一次辦”。開(kāi)展膠東經(jīng)濟(jì)圈優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境跨地區(qū)“一體化”協(xié)同改革試點(diǎn)，省廳驗(yàn)收評(píng)比優(yōu)秀。升級(jí)人社政策“周周問(wèn)、月月講”宣傳解讀平臺(tái)，觀看人數(shù)累計(jì)突破900萬(wàn)人次，青島人社微信公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)超過(guò)136萬(wàn)人。扎實(shí)開(kāi)展政務(wù)熱線平臺(tái)辦理“兩降一提”百日攻堅(jiān)行動(dòng)，政務(wù)服務(wù)好評(píng)率達(dá)到99.9%。積極促進(jìn)信訪矛盾化解，積案化解率達(dá)到100%。

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