青島市的外貿(mào)、港口物流、“走出去”、國際金融等跨境交易非常活躍，對涉外法律服務(wù)的需求非常強烈，青島市涉外法律服務(wù)人員規(guī)模、專業(yè)水準(zhǔn)、服務(wù)能力、實踐經(jīng)驗等與經(jīng)濟社會發(fā)展的需求也不相適應(yīng)。青島市司法局和市律師協(xié)會一直非常重視并持續(xù)推動涉外法治人才培養(yǎng)工作，近年來更是做了非常積極的努力，取得了一定的效果。但涉外法治人才培養(yǎng)是一項復(fù)雜的長期工程，絕非一朝一夕可以快速奏效。在青島市十七屆人大三次會議上，青島市人大代表、北京市中倫（青島）律師事務(wù)所主任孫芳龍對加強青島市涉外法治人才培養(yǎng)工作提出了建議。

孫芳龍建議，一是由青島市委組織部牽頭，司法局、商務(wù)局、財政局、市中級人民法院、市仲裁辦等參與，制定涉外律師中長期培訓(xùn)計劃。通過市司法局和律協(xié)等遴選優(yōu)秀青年涉外律師，到上合組織成員國、RCEP成員國等，進行一個月到一年不等的學(xué)習(xí)、交流，包括到當(dāng)?shù)胤ㄔ骸⒅俨脵C構(gòu)、律所等實習(xí)。費用可以通過政府支持、律所分擔(dān)、個人承擔(dān)三種方式結(jié)合。與此同時，積極與境外高校、律所、法院、仲裁機構(gòu)等對接，探討一年期進修培訓(xùn)班的具體事宜，建議爭取授予參訓(xùn)者法學(xué)碩士學(xué)位。

 二是建議同時考慮制定法官、涉外仲裁管理者和仲裁秘書、涉外企業(yè)法務(wù)等涉外法治人才培訓(xùn)計劃，結(jié)合各自工作性質(zhì)和特點，參照涉外律師培訓(xùn)的模式，持續(xù)性開展涉外法治人才培訓(xùn)工作。

三是建議由市司法局和仲裁辦牽頭，與國際、國內(nèi)知名仲裁機構(gòu)合作，開展涉外律師仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前這方面培訓(xùn)做的比較好的境內(nèi)仲裁機構(gòu)有貿(mào)仲、北仲、深國仲、上仲、上國仲等，境外有新加坡國際仲裁中心、國際商會（ICC）國際商事仲裁院等。選定他們比較成熟的培訓(xùn)模式和課程，在2024年對青島涉外律師進行培訓(xùn)。

四是建議由市司法局、市中級人民法院和仲裁辦等牽頭，與上合組織成員國、RCEP成員國的涉外爭議解決機構(gòu)（包括法院、仲裁機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、商協(xié)會等）建立聯(lián)系并開展互訪、研討等活動。

五是建議積極與山東大學(xué)法學(xué)院、中國海洋大學(xué)法學(xué)院、青島大學(xué)法學(xué)院等開展合作，推出國際經(jīng)貿(mào)和涉外爭議解決專業(yè)學(xué)位班、進修班等，并推動這些高校加強與上合組織成員國、RCEP成員國有關(guān)高校和法學(xué)研究機構(gòu)、爭議解決機構(gòu)等建立合作關(guān)系，形成涉外法治人才培養(yǎng)機制。

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