各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<山東省就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（魯人社字〔2024〕74號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》，詳見附件1）要求，支持鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生等青年群體來青就業(yè)見習(xí)，提升青年就業(yè)能力，現(xiàn)將《通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就我市青年就業(yè)見習(xí)管理工作明確具體要求，請(qǐng)一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、關(guān)于設(shè)立條件。除《通知》第十八條規(guī)定的設(shè)立條件外，在青島市申請(qǐng)?jiān)O(shè)立見習(xí)單位的，本單位繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)須不少于15人。其中，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的市級(jí)及以上創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）入駐用人單位繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)不足15人的，可由創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）為單位整體申請(qǐng)認(rèn)定，補(bǔ)貼撥付給見習(xí)單位。

二、關(guān)于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)吸納參加就業(yè)見習(xí)的單位，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，對(duì)年度內(nèi)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%及以上的單位，年度內(nèi)所有完成見習(xí)人員的見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高10個(gè)百分點(diǎn)（不含剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼）。見習(xí)單位為見習(xí)人員繳納工傷保險(xiǎn)或購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)的，按每人每月15元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位補(bǔ)貼。

三、關(guān)于申報(bào)工作。青島市轄區(qū)內(nèi)用人單位通過青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“青島市青年實(shí)習(xí)見習(xí)公共服務(wù)平臺(tái)”申請(qǐng)?jiān)O(shè)立、信息發(fā)布、補(bǔ)貼申報(bào)等。自2025年1月1日起參加就業(yè)見習(xí)的，由見習(xí)單位按照《青島市就業(yè)見習(xí)考勤平臺(tái)使用管理標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件2）進(jìn)行考勤打卡校驗(yàn)，通過驗(yàn)證后方可申請(qǐng)補(bǔ)貼。

四、關(guān)于見習(xí)單位管理。各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門要按照屬地管理原則，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)特色和青年意愿，主動(dòng)對(duì)接轄區(qū)各類用人單位，優(yōu)先吸納先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)等作為見習(xí)單位，及時(shí)做好見習(xí)單位審核評(píng)估（核實(shí)）、認(rèn)定公布、備案、日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、資格取消、工作情況總結(jié)評(píng)估等工作。

五、關(guān)于資金管理

（一）明確資金來源。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金和見習(xí)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金從市、區(qū)（市）就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，市財(cái)政按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、西海岸新區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、保稅區(qū)補(bǔ)助，即墨區(qū)、膠州市、平度市、萊西市自行負(fù)擔(dān)。

（二）加強(qiáng)資金管理。各區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)資金管理，按照補(bǔ)貼資金“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金發(fā)放內(nèi)控工作機(jī)制，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定審核和撥付，確保?？顚Ｓ谩踩\(yùn)行。要加強(qiáng)部門間信息比對(duì)，對(duì)見習(xí)單位提交的資料嚴(yán)格核實(shí)，防范騙取、挪用、虛報(bào)、冒領(lǐng)資金等行為。通過上門調(diào)查、資金抽查、第三方核查等方式，常態(tài)化開展就業(yè)見習(xí)檢查工作。對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)見習(xí)人數(shù)和見習(xí)時(shí)間，騙取、套取就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消見習(xí)單位資格，追回騙取、套取的資金并按規(guī)定對(duì)直接負(fù)責(zé)人員和相關(guān)責(zé)任人員依紀(jì)給予處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

《青島市人力資源和社會(huì)保障局 青島市財(cái)政局關(guān)于做好青島市青年就業(yè)見習(xí)工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2023〕12號(hào)）同時(shí)廢止。

附件：1.山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《山東省就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施細(xì)則》的通知（魯人社字〔2024〕74號(hào)）.pdf 

            2.青島市就業(yè)見習(xí)考勤平臺(tái)使用管理標(biāo)準(zhǔn).doc

青島市人力資源和社會(huì)保障局

青島市財(cái)政局

       2024年12月27日

（此件主動(dòng)公開）

（聯(lián)系單位：市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)處、市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)部）